作者:华友汇邵老师,华友汇咨询合伙人
首发于“月映群山”公众号
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To B大客户销售过程非常复杂,其中面对面拜访是必不可少的环节。在为企业提供销售陪跑咨询辅导的过程中,我实地陪同许多销售人员拜访客户,发现很多即使从业多年的老销售,依然没有掌握客户拜访的技巧和方法,每次拜访客户都非常随意,既没有规划,也没有总结,跟客户见面后简单粗暴开启交流,谈得好就继续跟进,谈不好就下一家。即使多次拜访同一个客户以后,客户关系依然停留在原地,无法取得实质性进展和突破。
为此,笔者结合多年一线销售的实战经验,整理了一套完整的To B大客户拜访流程,遵循“事前有规划,事中有管控,事后有复盘”原则,无论是首次拜访,还是持续跟进拜访,都非常适用。
该流程主要包含以下四个大的步骤和内容,分别是拜访前调研和分析、拜访的目标和计划 、拜访中的过程管控和拜访后复盘与记录。
一、拜访前调研与分析
在每次拜访大客户的关键决策人之前,销售人员都需要对大客户的基础资料、项目信息、竞争情况和决策链信息等进行搜集、调研和分析,磨刀不误砍柴工,不打无准备的仗,有效的敌我形势分析对客户拜访和关系拓展工作十分重要,正所谓“知己知彼,百战百胜”。
根据笔者经验,拜访前需要调研和分析的资料如下:
1、客户资料,主要包括:
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客户的行业信息
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客户的公司信息
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客户的产品解决方案信息
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客户上下游核心供应商/合作伙伴的相关信息
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客户的核心客户名单
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客户的主要竞争对手
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2、竞争信息,主要包括:
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竞争对手现状分析:企业现状、财务状况、市场份额、市场地位等分析
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竞争对手能力分析:技术、产品、交付、服务、商务等
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客户竞争对手的态度分析:包括市场关系、产品、技术、服务和商务方面的态度
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客户使用竞争对手产品的情况、各自份额占比
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竞争对手销售代表的名字、销售特点/风格
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竞争对手近期商务活动情况
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……
3、项目信息,主要包括:
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项目产生的原因是什么?
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客户想通过这个项目解决什么问题
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本项目的采购计划、时间、预算、流程等
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我司产品与客户需求匹配度如何?
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……
4、决策链信息,主要包括:
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客户组织架构、项目决策链分析,识别出关键决策人
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关键决策人的个人信息:包括家庭、家乡、毕业学校/专业、工作经历、性格特点、爱好、负责的工作等基本情况
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在组织中的地位、决策角色、人缘关系、发展空间、志向等
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对我司态度和支持程度等
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……
以上这些信息,可以通过企查查、客户官方网站、百度/微信/搜狗等搜索平台、行业调研报告、现有客户资源等获得,当然更多的详细信息,来源于持续不断的客户拜访交流和信息搜集工作。每一次拜访客户,都会获得很多有效客户信息,我们可以不断丰富客户资料库。
二、拜访的目标与计划
1、拜访目标设定
基于客户基础信息库的调研和分析,对客户/项目竞争形势有了相对清晰的判断,应该去拜访哪些关键决策人,此时你心里有数了。
那么,你拜访这位客户,是想达成什么结果呢?无事不登三宝殿,你一定带着目的去的。根据笔者经验,拜访目标通常包含以下几种:
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提供产品资料/宣传公司
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市场调研/了解需求
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了解项目/采购相关信息
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邀请客户参观考察
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沟通需求和解决方案
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推进项目进展
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建立/加深/维系客户关系
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……
然而许多销售人员拜访客户从不设立目标,更有甚者“为了拜访而拜访”,因为公司要求必须完成多少次客户拜访。经过调研,销售人员不设拜访目标的主要原因如下:
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没有设立目标的习惯和意识
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不知道如何设立拜访目标
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害怕达不到拜访目标而感到难过
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对自己达成目标缺乏信心,干脆不设立目标
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……
2、制定拜访计划
拜访目标明确以后,To B销售,需要根据拜访对象和目的制定详细拜访计划。以下内容,是我根据多年实战经验总结出来的,供大家参考!
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面对面拜访的时间、地点、对象、形式等,我方参与人员名单等
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需准备的资料清单:个人名片、公司/产品资料、电脑、记事本、其他汇报材料、企业文化礼品等
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我方参与人员形象/服装要求等,自我形象从头到脚不能马虎,形象永远走在能力前面
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拜访路线规划,确认可行的交通方案和花费时间,确保不会到得太早或迟到
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设计破冰/暖场的开场白,通过轻松愉快的寒暄营造良好的交流氛围
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我方拟交流的话题和内容,展现专业、简洁明晰,尽量用用户听得懂的语言交流
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设想客户可能提出的问题和异议,提前准备针对性应对方案
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预约下次拜访或者预埋下次拜访话题,争取客户的认同和承诺
在辅导一家工业品企业的过程中,通过陪同销售拜访客户,我发现大家几乎没有制定拜访计划的习惯,空着手,带着一张嘴就去拜访客户了,实际拜访效果当然不好。基于此,我帮助他们设计了一套拜访计划表,拜访计划模板示例如下:
为此,还组织撰写了面对客户的“百问百答”,客户可能问到的问题,在这个百宝箱里面都有标准答案,销售人员首先要做到标准回答,熟练之后再进行个性化演绎和延伸,实战效果不错。
这里,跟大家分享一个我亲身经历的案例。我在从事销售工作的时候,曾经策划了一次非常重要的高层拜访,陪同公司副总裁拜访某上市国企董事长,双方约好早上9点到客户会议室交流。此前,我自认为各方面准备非常充分了,无奈百密一疏,我对早上交通拥堵情况估计不足,交通路线设计不合理,导致迟到10分钟,当我带着公司副总裁一行穿着西装衬衣,打着领带,拎着公司文化礼品和资料,一路小跑,汗流浃背赶到客户会议室的时候,满屋子10多位客户已经在等我们,我明显觉察到了部分客户的不满情绪。更糟糕的是,双方高层会谈结果不理想,没有达到公司领导的预期,事后我被领导狠狠批评了一顿,并勒令写检查。
事后分析来看,领导住宿的酒店离客户办公室很近,早高峰时期开车15-20分就可以到。我当时规划自己开车接领导,一来显示重视,二来公司文化礼品和资料等放在我车上更方便,三是车上还可以交流一下。我家到领导住宿的酒店,不堵车的情况下30分钟,那天早高峰足足开了1小时15分钟,从酒店赶到客户办公室,又花了20多分钟,导致迟到10分钟。如果我当时规划代表处的车辆接公司副总裁直接去客户办公室,我从家开车直接到客户办公室跟公司副总裁汇合,至少可以节约20分钟时间,这样就不会迟到。我因为路线规划不合理导致重要拜访迟到,真是百密一疏,惨痛的教训。
因此,对于十分重要的客户拜访,我都建议销售人员提前路演几遍,把重要细节方方面面考虑周全,不要犯低级错误,不然好不容易约见到客户,而我们却在关键时候掉链子。
三、拜访中的过程管控
1、拜访中的过程管控--开场
良好的开场,是成功的一半。无论关系深浅,暖场寒暄都是必须的,有助于双方放松心情,拉进距离,增进信任。
很多人To B销售人员在拜访重要客户时,不知道如何跟客户快速开启交流,不管此前是否见过、关系深浅,往往一上来就直奔主题,客户还未进入状态,对你比较警惕,你提任何要求都显得唐突,很容易弄得双方都很尴尬。
尤其是在首次拜访中,开场的好坏将很大程度影响客户对我们的态度。在首次拜访的时候,之所以需要进行开场寒暄进行预热,主要考虑2个原因:一是人性,“人们往往通过依靠本能做决策”,在接受你的产品/解决方案之前,首先要接受你。这个开场预热就是向客户推销自己的过程,以便让客户快速认识或了解自己并产生好感。二是人情,“见面三分熟”,客户也比较相信或者接受“缘分”,能够见面并且交谈就是一种缘分,能够进行良好的交流有助于建立互信关系,便于业务合作。
这里,提供一个比较通用、首次拜访客户的开场寒暄方法,供大家参考:
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感谢客户接见你,并寒喧、赞美(要真诚自然)
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公司介绍和自我介绍(尽量突出个人特性,给客户留下好印象)
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介绍来访的目的(突出公司和个人能给客户带来的价值,引起对方兴趣)
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转向探听需求(以提问结束,以便引导客户开口讲话)
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……
这是我辅导的一家企业,其中一位销售设计的首次拜访客户的开场寒暄,供参考学习:
当销售人员如约来到客户办公室,开场:“王总,您好,很高兴认识您,非常感谢您给予我这次拜访的机会!(感谢客户)
王总,我看您一身腱子肉,浑身充满能量,您工作这么忙,还坚持锻炼身体,我要向您学习!(赞美)
这是我的名片,我叫XXX,在XX行业从事销售工作12年,服务了行业内XX、YY等诸多大型客户(跟客户同行业或者同区域),初次见面,请您多指教!(第一次见面,以交换名片自我介绍)
王总以前接触过我们公司吗?(停顿)
我们公司是国内最早从事中低压变频器研发、生产和销售的公司,50%以上为出口贸易,国内主要服务像贵公司这样的头部大型水泵企业。我们的变频器解决方案最大的优点就是节能,可以跟物联网平台配合实现自动控制,大幅节省运营成本。您是行业内公认的专家,我今天过来,想跟您请教变频器如何跟水泵配合起来实现更好的节能效果 (介绍此次来的目的,突出客户的利益)
王总,贵公司目前正在使用哪些品牌的变频器?(以提问结束,让客户开口)
……
2、拜访中的过程管控--执行拜访计划
有效的客户拜访,必须做前期计划准备,准备的过程就是整理销售思路的过程,可以把在销售现场可能发生的问题尽可能全面的归纳好,并提前把和这些问题相关的资料准备好,做到心中有数,而不是完全依靠销售人员的临场发挥。
拜访计划制定好了,实地执行过程中,心里更有底了,但仍需注意如下问题:
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灵活应对拜访执行过程中的突发事件和例外情况
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不知道如何回复或者需要请示领导的部分,当场记录下来
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执行过程中,不断检视拜访目标是否达成
3、拜访中的过程管控--收场
很多人在拜访客户过程中,注意到了开场的重要性,但经常忽略了收场。收场的目的,是为了表达感谢,并针对本次拜访进行总结,争取客户认同和承诺,还可以预约下次拜访或者预埋下次拜访话题。
这是我辅导企业的一位销售的收场设计,供参考:
XX主任您好,跟您沟通非常愉快,本次交流,我们针对以下三个方面进行了坦诚沟通,达成了以下四点共识。
非常感谢您百忙之中抽出时间予以接待,关于本次洽谈的合作内容,我将在下个礼拜五下班之前给您回复,期待跟您的合作,再次感谢!
四、拜访中的复盘记录
每次大客户拜访结束以后,销售人员一定要养成养成快速记录习惯,好记性不如烂笔头,及时将本次拜访中获得的有关客户单位和个人的重要信息记录下来,不断丰富和完善客户资料档案,为后续客户拓展提供参考和指引。
我当年做销售的时候,每次拜访完重要客户,出门后的第一时间不是去厕所,也不是着急赶往下一个客户,而是转身进入楼梯间。因为客户办公大楼,人们通常乘坐电梯,走楼梯的人很少。我常常坐在楼梯间的台阶上,掏出记事本,及时把重要信息记录下来,记录完毕之后再仔细回味一番,看看还有什么遗漏的信息,也一并记录下来。这些重要的信息,成了我拓展客户关系和运作大项目的强有力武器。
因此,笔者建议,针对特别重要的客户拜访,在拜访结束后立即组织正式复盘会,参与拜访的人员全部参加,从各个维度、集思广益做复盘和分析,群策群力推进项目。
对日常客户拜访,销售人员本人在中午或者晚上的空闲时间进行自我复盘,检视自己在拜访规划和执行过程中的行为细节,还原真实场景,认真分析有哪些成功经验,有那些失败教训,做得好的地方继续发扬,做得不好的地方进行优化改善。
只有意识到自己的不足,才能正确认识自己,人无完人,金无足赤,不断成长和进步才是每位销售人的王道。
总结
本人从事一线销售和管理工作20年,为数十家企业提供销售陪跑咨询辅导,以上内容均来自于本人实战的经验总结,希望能够给各位年轻销售人日常的客户拜访带来启发和帮助。
在此,寄语年轻销售人:
1、凡事预则立,不预则废。没有准备,就是准备失败。
2、事前有规划,事中有管控,事后有复盘。
3、优秀的销售人才,都是善于复盘迭代的人。
4、好记性不如烂笔头,养成随时记录的习惯,你会收益终身。
5、不要浪费每一次客户拜访,执着、认真的人最可爱,你的精彩你做主!
人生每一步,步步都算数,希望读者朋友们都能不断精进,成为销售精英,实现人生价值!